PGE - RJ - 2015 /2016

PGE - RJ - 2015

O concurso para cargos dos níveis médio e superior da área de apoio da Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ) promete ser bastante disputado e, portanto, exigirá dos candidatos uma preparação antecipada, conforme apontam diversos especialistas. Quem estuda para a seleção tem essa consciência e pode ter por base o concurso anterior, de 2009, não apenas para estudar, mas também para observar qual pontuação será necessária para a contratação. Naquele ano, foram aprovados 3.018 candidatos ao cargo de técnico processual (antigo assistente técnico de procuradoria), de nível médio. A menor pontuação obtida foi de 180,33, que, portanto, pode ser considerada como uma nota de corte. O primeiro colocado da função obteve 231,16 pontos.

 

Levando em conta as 39 vagas imediatas de técnico no Rio, o último classificado, dentro do quantitativo previsto em edital, conseguiu 223,09 pontos. Estudar para alcançar, ao menos, a pontuação informada é o ideal. No entanto, a expectativa é que a nota de corte seja, pelo menos, a mesma do que a de 2009. Para isso, a preparação precisa estar em dia, já que o concurso da PGE-RJ está muito próximo de acontecer, conforme orientou recentemente a procuradora-geral, Lucia Léa Guimarães. "É para continuar estudando, porque tudo que você estuda não se perde jamais. Então tem que continuar se preparando porque o concurso irá sair."

 

Segundo a Diretoria de Gestão do órgão, já são avaliadas as propostas das instituições candidatas a organizar o concurso. O setor não informou quando pretende definir a banca, nem deu uma previsão de publicação do edital. Fonte revelou, porém, que as regras serão divulgadas em setembro ou outubro, com as provas ficando para 2016. A contratação da banca, segundo essa fonte, é o único entrave para a divulgação do edital, que já é elaborado, tendo por base o de 2009, informação confirmada por Lucia Léa.

 

Oficialmente, a PGE-RJ não confirma as previsões, pois tem receio em relação ao cumprimento dos prazos. O concurso, já autorizado pelo governo, visará à formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico processual, de nível médio e com remuneração inicial de R$4.542,42 (podendo chegar a R$5.676 com titulação), e analista, de nível superior e com rendimento de R$6.382 (podendo chegar a R$7.516). A contratação ocorrerá durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.

 

As áreas contempladas para analista, segundo Lucia Léa, serão as mesmas do concurso anterior,ou seja, Administração, Contabilidade, Computação e Informática, Biblioteconomia, Medicina, Direito e Engenharia Civil ou Arquitetura. A estrutura da seleção deverá ser a mesma do concurso passado, com 60 questões objetivas para candidatos a técnico e 70 no caso do analista. O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade.  (Folha Dirigida)